W dniu 19 maja 2020 r., aby sprostać strategicznym potrzebom zrównoważonego i stałego rozwoju firmy, Sanxin Medical Co., Ltd. i Dirui Consulting Co., Ltd. otworzyły spotkanie inauguracyjne zarządzania projektami w zakresie zasobów ludzkich.Projekt koncentruje się głównie na doradztwie i doradztwie w zakresie inwentaryzacji talentów, dokładnej selekcji i szkoleniu personelu oraz poprawia poziom zarządzania zasobami ludzkimi kolektywizacji firmy poprzez wprowadzenie „strategii przewodzenia zasobami talentów” Dirui.

▲W spotkaniu uczestniczyła kadra kierownicza i kierownictwo firmy

▲ Zhang Lin, dyrektor działu administracyjnego i personalnego, przewodniczył spotkaniu

▲ Udostępnianie motywów przez nauczyciela Li Zubina

▲ Sprawozdanie z projektu współpracy pana Zhao Fanghua

▲PanieMao Zhiping, dyrektor generalny firmy

Dyrektor generalny Mao zwrócił uwagę, że „początek jego pracy jest prosty, a koniec jego pracy będzie ogromny”.To nie tylko innowacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi w naszym Sanxin, ale także przebudowa naszej organizacji.Zabrzmiało wezwanie do zmiany, przetrwanie najlepiej przystosowanych, prawo natury ma również zastosowanie do rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw.Skoncentruj się, myśl o zmianie i postępie i dąż do tego, co najlepsze.Ludzie Sanxin muszą być w stanie przewyższyć samych siebie, kultywować siebie, osiągać siebie i przewodzić rozwojowi przedsięwzięć zdrowotnych z postawą dzielnego ustawiania fali i budowania Sanxin na stulecie!